1. EDUKATOR
A.
MAMPU
MEMBIMBING GURU
B.
MAMPU
MEMBIMBING KARYAWAN
C.
MAMPU
MEMBIMBING SISWA
D.
MAMPU
MENGEMBANGKAN STAFF
E.
MAMPU
BELAJAR MENGIKUTI PERKEMBANGAN IPTEK
F.
MAMPU
MEMBERIKAN CONTOH MENGAJAR YANG BAIK
2. MANAJER
A.
KEMAMPUAN
MENYUSUN PROGRAM SEKOLAH
B.
KEMAMPUAN
MENYUSUN ORGANISASI KEPEGAWAIAN DISEKOLAH
C.
KEMAMPUAN
MENGGERAKAN STAFF (GURU + KARYAWAN)
D.
KEMAMPUAN
MENGOPTIMALKAN SUMBER DAYA SEKOLAH
3. ADMINISTRATOR
A. KEMAMPUAN
MENGELOLA ADMINISTRASI MADRASAH (KMB / BK)
B.KEMAMPUAN MENGELOLA
ADMINISTRASI KESISWAAN
C.KEMAMPUAN MENGELOLA
ADMINISTRASI KETENAGAAN
D.KEMAMPUAN MENGELOLA
ADMINISTRASI KEUANGAN
E.KEMAMPUAN MENGELOLA
ADMINISTRASI SARANA / PRASARANA
F.KEMAMPUAN MENGELOLA
ADMINISTRASI PERSURATAN
4. SUPERVISOR
A.
KEMAMPUAN
MENYUSUN PROGRAM SUPERVISI PENDIDIKAN
B.
KEMAMPUAN
MELAKSANAKAN SUPERVISI PENDIDIKAN
C.
KEMAMPUAN
MEMANFAATKAN HASIL SUPERVISI
5. LEADER (PEMIMPIN)
A.
MEMILIKI
KEPRIBADIAN YANG KUAT
B.
MEMAHAMI
KONDISI GURU, KARYAWAN, SISWA
C.
MEMILIKI
VISI DAN MEMAHAMI MISI SEKOLAH
D.
MAMPU
MENGAMBIL KEPUTUSAN
E.
KEMAMPUAN
BERKOMUNIKASI
6. INOVATOR
A.
KEMAMPUAN
MENCARI / MENEMUKAN GAGASAN BARU UNTUK PEMBAHARUAN MADRASAH (PENDIDIKAN)
B.
KEMAMPUAN
MELAKUKAN PEMBAHARUAN DI SEKOLAH
7. MOTIVATOR
A. KEMAMPUAN MENGATUR
LINGKUNGAN KERJA (FISIK)
B.KEMAMPUAN MENGATUR
LINGKUNGAN KERJA NON FISIK
C.KEMAMPUAN
MENETAPKAN PRINSIP
PENGHARGAAN / HUKUMAN

Tidak ada komentar:
Posting Komentar